8月31日上午，乐鱼能源股份有限公司质量学院（以下简称质量学院）揭牌仪式在研发楼顺利举行。质量保障部总监、质量学院院长刘建永和人力资源部高级经理、质量学院副院长黄晓丽共同为质量学院揭牌。

卓越质量管理是提升产品竞争力的关键，更是赢得市场和客户信赖的根本保障。在刘建永的倡议下，质量保障部和人力资源部共同筹建并成立了质量学院，通过各类设计课程的培训和实践，提升员工在质量管理和专业技术方面的综合实力，使乐鱼形成工程师文化。

质量学院的终极目标是实现思想统治企业，实现无为而治。会议上质量学院院长刘建永指出：如何将一个新入职的员工培养为合格的工程师是公司领导们一直在思考的问题，质量学院通过线上线下培训相结合的模式将知识传递给公司员工，推动全员参与质量管理，持续改进工作流程，提升产品和服务质量，实现企业的可持续发展。这不仅有助于提高员工的质量意识和责任感，还能增强员工的主观能动性和质量创新思维。优秀的工程师是善于解决问题的人，公司每个关键岗位都应有自己必须具备的专业知识，员工入职时应在规定时间内学习该类课程。公司体系流程正在逐渐优化、完善，但并未普及至公司所有员工，仍存在对相应知识不熟悉的现象，各类体系流程培训应作为质量学院工作重点之一。

质量学院将于九月初开展培训，以产品技术、工艺技术、质量工具、体系流程、能力提升、流程管理六个方面为重点，为公司培养具备高度质量意识和专业能力的人才，通过精心设计的课程和实践机会，培养员工在质量管理和专业技术方面的综合实力，确保大家能够在未来的职业生涯中发挥重要作用。

成立质量学院，是公司质量管理体系建设的重要举措。通过系统的教育和培训，公司将全面提升产品质量和管理水平，为客户提供优质的产品和服务。我们相信，在全体员工的共同努力下，质量学院将成为公司质量管理的重要基地，为公司的持续发展奠定坚实的基础。让我们一起期待质量学院未来的辉煌成果！